Drei Verträge reichen.
Der Rest kann warten.
In der Ausbildung brauchst du keine zwölf Versicherungen – aber die zwei oder drei richtigen. Wir sagen dir, welche das sind, was sie kosten und was du getrost ignorieren kannst, wenn dich jemand im Betrieb anspricht.
Was jetzt dran ist
Mit dem Ausbildungsvertrag beginnt die eigene Versicherungspflicht in der Kranken- und Rentenversicherung – das läuft automatisch über den Betrieb. Selbst kümmern musst du dich nur um Haftpflicht und, wenn du körperlich arbeitest, um den Einkommensschutz. Alles andere kann wirklich warten.
Was wichtig ist – und was nicht
Wenige Euro im Monat, existenzielle Wirkung.
Der einzige Vertrag, bei dem Warten teuer wird.
Läuft automatisch, kaum Handlungsbedarf.
Meistens noch nicht nötig.
Die Rate ist zweitrangig, der Start nicht.
Auch das gehört zur Beratung.
So läuft es ohne Verkaufsdruck
20 Minuten per Video. Du erzählst, was du machst und was du schon hast.
Wir sagen dir, was du wirklich brauchst – und was erst nach der Ausbildung sinnvoll wird.
Keine 40-seitige Liste. Zwei Angebote mit Begründung, in Sprache, die man versteht.
Wenn du übernommen wirst oder wechselst, passen wir an. Ohne neuen Vertrag, ohne neue Kosten.
Jetzt bist du so günstig versicherbar wie nie
Der Beitrag einer Berufsunfähigkeitsversicherung richtet sich nach Alter und Gesundheit am Tag des Abschlusses – und beides wird nie besser als heute. Wer in der Ausbildung abschließt, zahlt oft die Hälfte von dem, was derselbe Vertrag mit 35 kostet, und kommt vor die erste Rückendiagnose.
Passt dazu
Such dir deinen Termin aus.
Kurz kennenlernen am Telefon oder gleich eine Bedarfsanalyse per Video. Du wählst die Zeit, die Bestätigung kommt sofort per E-Mail. Kostenfrei und unverbindlich.
Kostenlos beraten lassen
Sag uns kurz, was du machst und in welchem Ausbildungsjahr du bist. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – per Video oder bei dir vor Ort.
Fragen und Antworten
Was brauche ich als Azubi wirklich?
Fast immer nur zwei Dinge: eine private Haftpflicht, falls du nicht mehr über die Eltern mitversichert bist, und einen Einkommensschutz, wenn du körperlich arbeitest. Alles andere hängt an deiner Situation und kann meistens warten.
Bin ich noch bei meinen Eltern mitversichert?
In der privaten Haftpflicht meistens ja, solange du in der Erstausbildung bist und unverheiratet im Haushalt wohnst. Beim Auszug und beim Ende der Ausbildung endet das häufig. Wir schauen kurz in die Police deiner Eltern, dann weißt du es.
Ist eine BU mit 17 oder 18 nicht übertrieben?
Es ist der günstigste Zeitpunkt, den du je haben wirst. Beitrag und Annahme richten sich nach Alter und Gesundheit beim Abschluss. Gerade in handwerklichen und pflegerischen Berufen ist die Wahrscheinlichkeit hoch, später abgelehnt zu werden oder Zuschläge zu zahlen.
Was kostet die Beratung?
Nichts. Kommt ein Vertrag zustande, zahlt der Versicherer eine Courtage, die im Beitrag enthalten ist; bei Nettotarifen rechnen wir stattdessen ein Honorar ab. Wenn wir dir sagen, dass du gerade nichts brauchst, ist das auch ein Ergebnis.
Mir wurde im Betrieb etwas angeboten. Soll ich unterschreiben?
Erst prüfen lassen. Schick uns das Angebot, wir sehen kostenlos drüber und sagen dir, ob es passt. Unterschreib nichts im ersten Gespräch, egal von wem.
Kann ich später erhöhen, wenn ich mehr verdiene?
Ja, über eine Nachversicherungsgarantie. Die erlaubt es, die Absicherung bei bestimmten Ereignissen wie Ausbildungsabschluss, Gehaltssprung oder Heirat ohne neue Gesundheitsprüfung anzuheben. Wir achten beim Abschluss darauf, dass sie enthalten ist.
Verfasst und geprüft von Dennis Lobeck, Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO. Zuletzt geprüft: 2. September 2026.
Diese Seite informiert über Leistungsumfang und Bausteine dieser Versicherung. Sie ersetzt keine Beratung im Einzelfall und keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind die Bedingungen deines Vertrags.